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医院文化
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柳钢医院核心文化理念

1、医院精神:求变、求进、求强
    基本释义:“求变”就是要勇于变革、勇于创新,“求进”就是要与时俱进、超越自我,“求强”就是要科学发展、做强做优。“求变、求进、求强”充分表明了柳钢医院人以建设“广西有影响力的三级甲等老年病医院”为目标,坚持走科学发展之路,坚定做强做优的信念、决心和气魄。
2、院训:厚德精医  仁爱奉献
    基本释义:发扬仁慈关爱、敬业奉献精神,以高尚的医德和精湛的医术赢得患者认可,为大众的健康和社会的进步作出贡献。
3、建院方针:文化立院、质量固院、科教兴院、人才强院
4、医院愿景:建设成为社会认可、群众满意、职工热爱的柳州市三级甲等老年病医院。
    基本释义:致力于医院等级建设,以实现社会认可、群众满意、职工热爱为标准,力争建成一所具有较强核心竞争力的、柳州市三级甲等老年病医院。
5、办院宗旨:生命至上   质量第一
    基本释义:人的生命是最宝贵的,保障人的生命健康,维系患者的生命安全,是我们医务人员的义务和责任;每个医务人员都要把医疗质量、服务质量放在第一位,做到精益求精、追求卓越,树立医院良好的品牌形象、社会形象和公众形象。
6、服务理念:健康所系 服务所向
    基本释义:凡是关系到患者健康的问题,都是我们服务的方向和内容。要视患者为至亲,忧患者之所虑,急患者之所难,无微不至全方位为患者的健康服务,实现医院发展与患者需求的和谐统一。
7、人才理念:广纳贤才 人尽其才
    基本释义:坚持科教兴院、人才强院的方针,建立良好的用人机制,为人才脱颖而出创造环境和条件,促使人人都能成才,培养造就一批德才兼备、医术精湛的拔尖人才。
8、管理理念:科学严谨 优质高效
    基本释义:建立现代管理制度,优化管理流程体系,坚持严谨的治学态度,实施规范、严格、精细管理,处处体现人文关怀,细节彰显优质服务,把柳钢医院建设成为富有活力、管理先进的现代化医院。

9、医院核心价值观:仁心仁术  至诚至爱
    寓意:医院服务的对象是患者,患者带着病痛前来,需要我医务人员提供仁心仁术,给予真诚和关爱,以减轻患者的病痛,促进患者康复,进而提高患者的信任度和医院的美誉度,最终实现医院的社会价值和医务人员的自我价值。

10、医院的发展目标:5年内(即到2018年)建设成为三级甲等老年病医院,10年内(即到2023年)建设成为广西有影响力的三级甲等老年病医院。

 

11、院徽 

    基本释义:柳钢医院标志主要由“柳钢”首写字母“LG”和医疗机构红心白十字标志结合组成,包含了医院名称和医疗行业特性,易于识别但意义深远,造型简洁却富亲和力。环绕的双手托起四颗红心映衬的白十字,寓意医务人员肩负着救死扶伤的重任,体现了医院“以病人为中心”,对服务对象付出“爱心、耐心、细心、责任心”的人文关怀和使命。代表生命的绿色和蓬勃生长的绿叶,隐喻医务人员妙手回春、呵护生命健康的心愿与希望,折射出厚德精医、仁爱奉献的精神,延伸出医院不断向前发展的美好愿景。


 

 

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